La Segunda seguros de vida con futuro
La Segunda vida
Compañía de seguros, para contratar un seguro de vida están pensando en el futuro de su familia y sus seres queridos
Las personas que se acercan a La Segunda, compañía de seguros, para contratar un seguro de vida están pensando en el futuro de su familia y sus seres queridos, por ello confían en una compañía aseguradora que está a la altura de las circunstancias y de las necesidades y deseos de cada cliente.
La Segunda con una clara vocación de servicio ofrece para las personas seguros de vida individuales y para las empresas coberturas colectivas y obligatorias. Todas y cada una de ella brinda lo que el cliente está buscando, porque piensa hoy y se anticipa al futuro.
Los seguros de vidas individuales de La Segunda, compañía de seguros, se clasifican en Temporarios, Temporarios Ajustables, Dotales y Vida Entera.
Los seguros Temporarios brindan respaldo preciso que cubre las 24 horas en todo el mundo al asegurado, durante el plazo de tiempo que éste haya definido al momento de su contratación.
Los seguros Temporarios Ajustables están pensados para que el asegurado pueda actualizar la suma asegurada de su póliza. “La vigencia es plurianual con la liquidación automática de cada anualidad. Puede contratarse por un período de entre 5 y 20 años”.
Los seguros Dotales representan la combinación perfecta de ahorro y protección con una cobertura especial, la cual responderá tanto por fallecimiento como por sobrevivencia. Además este seguro permite que la designación de beneficiarios se realice libremente y puede modificarse en cualquier instancia de la póliza.
Por su parte con los seguros Vida Entera de La Segunda, la compañía “cubre al asegurado durante toda su vida y otorga un importante apoyo económico a su familia al momento del deceso”.
La Segunda también brinda seguros de vida para compañías y organizaciones con excelentes coberturas y beneficios, los productos se clasifican en:
Seguros de Vida Colectivos para Organizaciones: Continuidad Alquiler, Colectivos Voluntarios, Continuidad Asociado, Continuidad Educativa, Saldos Deudores y Continuidad Medicina Prepaga.
Seguros de Vida Obligatorios: Decreto 1567/74, Empleados de Comercio, Convenciones Colectivas de Trabajo, Ley de Contrato de Trabajo y Trabajadores Rurales y/o Agropecuarios.